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人才理念

正虹公司环境优美,为员工贴心打造舒适、人性化的工作氛围。在这里,正虹给每位员工提供良好的薪酬待遇,并制定了相应的人才培养梯度规划,激发大家的工作热情。此外,公司定期开展各项企业文化活动,让员工以更积极、热情的心态投入到日常工作中。我们诚挚地欢迎有志于环保事业、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的行列,在正虹的舞台上尽情施展。
公司福利

1. 本公司有合理的人力资源管理系统,公平、公正、公开的晋升制度。

2 .按国家规定给员工购买养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险等。

3.每年全员组织一次体检。

4. 根据公司年度经营业绩发放年终奖金。

5 .五天八小时上班制(双休),员工享有国家规定的有薪假期(年假、婚假、产假等)。

6. 有公司班车接送上


招贤纳士

一、废气治理项目经理   2人

任职资格:

1.本科以上学历,环境工程或化学工程及工艺专业等相关专业;

2.在废气治理行业有5年以上相关工作经验,并担任过项目负责、项目经理等工作;

3.有过统筹规划设计挥发性有机气体(Vocs)废气治理项目经验,合理安排生产,有与客户沟通经验和能力;

4. 熟悉挥发性有机气体(Vocs)废气治理产品设计,部组件选型及供应商;

5.了解通风,水,气,电优先;

6.良好的职业形象,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;

7.较强的沟通、协调能力;

8.良好的口头和书面表达能力,能够承担一定的工作压力,勇于挑战新目标。


岗位职责:

1.把控项目进度,在解决项目实施过程中的问题,对项目实施质量与效率负责。

2.带领团队负责废气治理设计,优化治理工艺方案,编写治理项目文档。


二、区域总监(年薪15万+提成)  3人

任职资格:

1.六年以上营销工作经验,三年以上营销部经理或区域营销经理的工作经验;

2.本科以上学历, 理工科优先考虑;

3.有带领项目型营销团队经验;

4.具有良好的沟通能力和谈判技巧;

5.具有良好的独立思考能力,头脑灵活,学习能力强;

6.勇于挑战。


岗位职责

1.完成区域市场开拓,大客户开发工作;

2.具有10人以上团队管理经验;

3.执行公司营销政策,完成区域分配的销售任务;

4.维护好区域内客户,为客户提供解决方案,并跟进该项目的实施及回款。

5.及时优化本区域内人员配置;

6.对本区域销售目标达成负责。


三、销售经理(年薪10万+提成)   5人

任职资格

1.3年以上项目型销售经验;

2.大专以上学历,理工科优先考虑;

3.热爱环保行业,有志于长期在该行业发展;

4.具备较强的市场分析、营销、推广能力;

5.具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。


岗位职责:

1.维护与开发负责区域客户;

2.完成区域总监分配的销售任务;

3.对本人的销售目标达成负责。


四、运维工程师        3人

任职资格

1.大专以上学历,环境科学,自动化,电子,机械等相关专业;

2.有水,气在线运营,售后,安装调试的行业经验,有客户服务经验的优先;

3.持电工证及C1以上驾照,有一年以上驾驶经验优先;

4.熟练使用办公软件,能对一般自控组态软件操作,使用,有一定化学常识;

5.有行业仪器维修,调试,运营工作经验优先。


岗位职责:

1.参与项目研发,售前,实施等工作,包括前期勘查,方案制定,进度跟踪,现场安装调试,验收培训等工作,确保项目顺利实施,保证公司产品正常投用和稳定运行;

2.负责根据项目需要,进行现场技术交流和其他技术支持工作;

3.在运维过程中及时发现,解决产品问题,确保系统稳定运行。


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